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Business Policy

Business Policy

Fundamentados no propósito, na Visão, Missão, Valores e com o objectivo de atingir os nossos objectivos estratégicos, definimos na nossa Política de Gestão, os seguintes compromissos:

I. Clientes, Parceiros, Colaboradores e Outros Stakeholders:
  • Focar na satisfação global dos clientes, dos parceiros e outros stackeholders;  

  • Manter uma preocupação constante para identificar e corresponder aos requisitos e expectativas dos clientes;

  • Fomentar uma maior interação com os clientes no sentido da excelência dos serviços prestados;

  • Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes, capacidade operacional e o cumprimento dos prazos de entrega, procurando exceder as expectativas dos clientes;

  • Formar, capacitar e consciencializar os colaboradores e parceiros, promovendo a competência, a melhoria contínua e a eficácia do desempenho;

  • Afetar todos os recursos técnicos, financeiros e humanos necessários à implementação da Segurança, Higiene e Saúde do trabalho;

II. Contexto e Propósito Da Organização:
  • Oferecer produtos e serviços que acrescentem valor, pela inovação e qualidade;

  • Fortalecer a nossa competitividade no mercado;

  • Oferecer soluções que agreguem valor aos clientes, aos parceiros e à sociedade;

  • Promover a consulta e participação de todos os colaboradores e de todos aqueles que trabalham em nome da empresa, nos objectivos assumidos pela organização;

III. Compliance
  • Atender aos requisitos legais, regulamentares e estatutários aplicáveis;

  • Conhecer e cumprir regulamentos e procedimentos internos;

IV. Melhoria Contínua e Aumento Do Desempenho:
  • Definir periodicamente um conjunto de objectivos na óptica de uma melhoria do desempenho da empresa, dos seus serviços e produtos;

  • Promover o desenvolvimento e melhoria das competências das pessoas, através da sensibilização e formação;

  • Trabalhar de forma preventiva utilizando os conceitos de gestão de riscos e oportunidades para mitigar “não conformidades” nos produtos e serviços;

V. Cultura Empresarial Íntegra e Responsabilidade Social:
  • Promover valores comuns a todos os colaboradores, que devem pautar-se por regras de conduta ética, honestidade e respeito pela dignidade humana.

  • Promover a responsabilidade social junto das comunidades onde desenvolve as suas actividades empresariais de forma a contribuir para o seu progresso e bem-estar.

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A journey of a thousand miles starts with a single step.

Bozeze the right step

Strategic Focus

Business development in the areas of consultancy, energy, mining, agriculture, fisheries, forestry, industry and trading.

Bozeze Investimentos

We seek to be a reference company in our areas of activity, actively contributing to Angola's socio-economic progress.

Contacts

LUANDA
info@bozeze.com
T. +244 949 727 164
    +244 992 330 980

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